Kỹ sư IT ở Nhật và "khoảng cách AI": Lương sắp chênh lệch thật rồi?

Hỡi các anh em IT, gần 60% đồng nghiệp của bạn cảm thấy đang có "phân biệt giàu nghèo" về kỹ năng AI ở công ty.

Chuyện gì đang xảy ra vậy?

Một khảo sát mới của công ty LevaTech ở Tokyo vừa cho thấy một sự thật khá "nhột" trong giới kỹ sư IT. Có đến 59.3% anh em trong ngành cảm thấy đang tồn tại một "khoảng cách AI" ngay tại nơi làm việc. Nói đơn giản là có người rành AI và người không, và sự khác biệt này đang ngày càng rõ.

Điều thú vị là mấy bạn trẻ 20 tuổi lại là những người cảm nhận áp lực này rõ nhất, với 67.4% nói rằng họ thấy có sự chênh lệch. Chắc tại mới ra trường, áp lực cạnh tranh cao, nhìn đâu cũng thấy người ta giỏi hơn mình.

"Khoảng cách" này ảnh hưởng tới đâu?

Không chỉ là chuyện làm việc nhanh hay chậm đâu nha. Hơn một nửa (51.3%) người được hỏi cho biết sự chênh lệch này thể hiện rõ nhất ở "phạm vi công việc được giao". Tức là người rành AI thì được tham gia vào các khâu quan trọng, quyết định hướng đi của dự án, còn người không rành thì... cứ làm những việc được chỉ định thôi. 😢

Tiếp theo đó là sự khác biệt về "tốc độ thăng tiến và đánh giá thành quả" (39.5%) và "cấp độ của công việc được giao" (32.4%). Nghe quen không, tag đứa bạn hay bị giao task "khoai" vào đây xem có phải do chưa rành AI không.

Tương lai lương lậu sẽ ra sao?

Đây mới là phần quan trọng. Khi được hỏi liệu lương có chênh lệch giữa người biết dùng AI và người không, 65% đã trả lời là "có". Họ tin rằng khoảng cách thu nhập sẽ ngày càng lớn.

Đặc biệt là các bạn trẻ U30, hơn 71% tin chắc là lương sẽ có chênh lệch lớn. Có vẻ như thế hệ mới nhận thức rất rõ về việc không cập nhật kỹ năng thì sẽ bị bỏ lại phía sau, không chỉ về mặt công việc mà còn về cả tiền bạc.

Vậy đó. Hồi xưa đi học thì sợ thua bạn bè, giờ đi làm ở Nhật thì sợ thua con robot.