Nghe nói thưởng hè ở Nhật đã vượt mốc 1 triệu yên

Nghe tin các công ty lớn ở Nhật thưởng hè trung bình hơn 1 triệu yên, tự dưng mình cũng thấy muốn đi họp hơn hẳn.

Chuyện gì đang xảy ra?

Mới đây, Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản (Keidanren) vừa công bố một con số khiến dân tình xôn xao. Thưởng hè năm 2026 của các công ty lớn, theo thống kê đợt đầu, đã lần đầu tiên trong lịch sử vượt mốc 1 triệu yên. Cụ thể là 1.008.706 yên, tăng 1.88% so với năm ngoái.

Đây là con số cao nhất kể từ khi họ bắt đầu thống kê vào năm 1981. Nghe bảo là do tình hình kinh doanh của các công ty đang tốt lên, cộng với lương cơ bản cũng được điều chỉnh tăng, nên tiền thưởng mới được tính cao như vậy. Nghe xong chỉ biết ước.

Khoan, hình như có gì đó không đúng

Trước khi bạn tag sếp vào bài này, mình phải nói nhỏ một điều. Con số này là thống kê từ 112 công ty LỚN, tức là các tập đoàn có trên 500 nhân viên. Chứ không phải công ty nào cũng thế đâu nha.

Thêm nữa, đây mới là kết quả tổng hợp đợt 1. Thường thì đến đợt tổng hợp cuối cùng vào tháng 8, con số thực tế có xu hướng thấp hơn một chút. Vậy đó, cuộc đời không như là mơ.

Ai được, ai không?

Nhìn kỹ hơn thì không phải ngành nào cũng được tăng. Khối sản xuất có mức thưởng trung bình 1,06 triệu yên. Anh em làm trong ngành kim loại và thực phẩm năm nay chắc mát lòng mát dạ, vì thưởng tăng vọt (tăng 18% và 10%).

Trong khi đó, ngành ô tô lại giảm gần 9%. Khối phi sản xuất thì nhận trung bình khoảng 864.712 yên. Chênh lệch cũng khá rõ ràng.

Thôi thì mình cứ nhìn con số cho có động lực, rồi quay lại với hộp cơm bento và chuyến tàu chật cứng mỗi sáng. Biết đâu thưởng của mình là một suất gà rán ở konbini cuối tháng thì sao. 🥲