ဂျပန်မှာ တစ်နှစ် ယန်းသန်း ၂၀၀၀ ရပေမဲ့ အောင်သွယ်ပွဲမှာ ဒုက္ခရောက်နေတဲ့ CEO

တစ်နှစ်ကို ယန်းသန်း ၂၀၀၀ ၀င်ငွေရှိတဲ့သူဌေးတစ်ယောက် အောင်သွယ်ပွဲမှာ ဘာလို့ အကြိမ်ကြိမ်ငြင်းခံနေရတာလဲ။ 😂

chuyện gì xảy ra

ဂျပန်က 恋愛コンサルタント (အချစ်ရေးအတိုင်ပင်ခံ) တစ်ယောက်ရဲ့ မကြာသေးခင်က ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်က တော်တော်လေး စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတယ်။ အဓိကဇာတ်လိုက်ကတော့ အသက် ၄၁ နှစ်အရွယ် Suguru-san (နာမည်လွှဲ) ပေါ့။ သူက ကုမ္ပဏီမှာဆိုရင် မန်နေဂျာရာထူးနဲ့၊ တစ်နှစ်ဝင်ငွေ ယန်းသန်း ၂၀၀၀ (အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁ သိန်း ၃ သောင်းကျော်) ရှိတဲ့၊ လူတိုင်းက အားကိုးရတဲ့ 'စွမ်းဆောင်နိုင်စွမ်းရှိတဲ့ အမျိုးသား' တစ်ယောက်ပါ။

ဒါပေမဲ့ သူ့ဘဝမှာ တစ်ခုပဲလိုနေတယ်... အဲ့ဒါက အိမ်ထောင်ဖက်ပါ။ အောင်သွယ်ပွဲ (婚活 - konkatsu) လောကထဲဝင်လာတာ တစ်နှစ်ခွဲရှိပြီ၊ ဒါပေမဲ့ တစ်ယောက်မှ အဆင်မပြေဘူး ဖြစ်နေတယ်။

ဘာလို့ အဆင်မပြေဖြစ်နေရတာလဲ

အကြောင်းရင်းကို စုံစမ်းကြည့်တော့မှ သူ့ရဲ့ 'ကလေးဆန်တဲ့ အပြစ်ကင်းစင်မှု' ကြောင့်ဆိုတာကို တွေ့ရတယ်။ ပြောရရင်တော့ သူ့ရဲ့အပြုအမူတချို့က မိန်းကလေးတွေအတွက် 'ဟင်؟' ဆိုပြီး မေးခွန်းထုတ်စရာတွေ ဖြစ်နေလို့ပါ။

ဥပမာ၊ ပထမဆုံးတွေ့ဆုံတဲ့ date မှာ ဆိုင်ရွေးတာက TPO (Time, Place, Occasion) နဲ့ လုံးဝမကိုက်တာမျိုး၊ တူကိုင်တဲ့ပုံစံက တော်တော်လေးလွဲနေတာ၊ လူကြားထဲမှာ အကျယ်ကြီး အော်ပြောတတ်တာမျိုးတွေပေါ့။ သူ့ကို ငြင်းခဲ့တဲ့ မိန်းကလေးတွေက အကြောင်းပြချက်ပေးရင် 'ပေါ့ပျက်ပျက်နိုင်တယ်' (雑)၊ 'သူနဲ့ အတူရှိနေရတာ ရှက်စရာကောင်းတယ်' (恥ずかしい) ဆိုတာတွေချည်းပဲ။

ကျွန်တော်တို့လို ဂျပန်မှာနေတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက်တော့ ဒါတွေက သိပ်ထူးဆန်းမှာ မဟုတ်ပေမဲ့ ဂျပန်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းမှာတော့ ဒါက တော်တော်ကြီးတဲ့ ကိစ္စဖြစ်နေပုံပဲ။

တကယ်တော့ ဇာတ်လမ်းက ဒီလို

အတိုင်ပင်ခံကတော့ Suguru-san ရဲ့ ဒီလိုပုံစံကို အားနည်းချက်လို့ မမြင်ပါဘူးတဲ့။ အလုပ်မှာဆိုရင်တော့ Professional ဆန်ဆန် တိတိကျကျနေပေမဲ့၊ ကိုယ်ပိုင်အချိန်မှာတော့ ကလေးလေးတစ်ယောက်လို ချစ်ဖို့ကောင်းတဲ့ အမူအရာတွေရှိတယ်။ ဒီ 'ကွာဟချက်' (gap) ကို ချစ်နိုင်တဲ့သူနဲ့သာတွေ့ရင် ပျော်ရွှင်တဲ့အိမ်ထောင်တစ်ခု ဖြစ်မှာပါတဲ့။

ဒါပေမဲ့ အောင်သွယ်ပွဲဆိုတာက ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်တဲ့ နေရာမဟုတ်လား။ သူ့ရဲ့ အပြုအမူအသေးစိတ်တွေကို 'တန်ဖိုးထားမှုတွေ မတူဘူး' ဆိုတဲ့ ခေါင်းစဉ်အောက်မှာ အငြင်းခံနေရတာပါ။ တစ်ဖက်က သူ့ကိုငြင်းတဲ့ အမျိုးသမီးတွေကလည်း ကိုယ့်ကိုယ်ကိုရော၊ တခြားသူကိုပါ 'ပြီးပြည့်စုံရမယ်' ဆိုတဲ့ စည်းမျဉ်းတွေနဲ့ တင်းတင်းကျပ်ကျပ် ချုပ်နှောင်ထားတတ်တဲ့သူတွေ ဖြစ်နေတတ်ပါတယ်။

ဆိုလိုချင်တာက တစ်ယောက်က အရမ်းပေါ့ပေါ့ပါးပါးနိုင်လွန်းပြီး၊ နောက်တစ်ယောက်ကတော့ အသေးစိတ်ကအစ လိုက်ကြည့်ပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုရော တခြားသူကိုပါ ဖိအားပေးလွန်းနေတာမျိုးပေါ့။ 😅

အတိုင်ပင်ခံကတော့ Suguru-san ကို အမူအကျင့်ပိုင်းမှာ ပြင်သင့်တာလေးတွေနည်းနည်းပြင်ပြီး 'ပြီးပြည့်စုံမှု' ကို ဦးမတည်ဘဲ၊ သူ့ရဲ့ 'ချစ်စရာကောင်းတဲ့ ပုံစံ' (愛嬌 - aikyou) ကိုပဲ လက်နက်အနေနဲ့သုံးဖို့ အကြံပေးထားပါတယ်။ တကယ်ကိုက်ညီတဲ့သူဆိုတာက အပြစ်ရှာမယ့်သူမဟုတ်ဘဲ၊ ကိုယ့်ရဲ့ဒီလို ကွာဟချက်လေးတွေကို ချစ်စရာတစ်ခုလို မြင်ပေးမယ့်သူမျိုးပါတဲ့လေ။