ဂျပန်ကုမ္ပဏီလစာ- တစ်နှစ် ယန်း သန်း ၁၀၀၀ ရသူ ဘယ်လောက်ရှိလဲ

ဂျပန်မှာ တစ်နှစ် ယန်းသန်း ၁၀၀၀ ဝင်ငွေရှိတဲ့ အမျိုးသားက ၁၀ ယောက်မှာ ၁ ယောက်တောင် မရှိဘူးတဲ့။

အဖြစ်မှန်က ဘယ်လိုရှိလဲ

ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ ပျမ်းမျှလစာက တစ်နှစ်ကို ယန်း ၄.၇၇ သန်းလောက် ရှိတယ်လို့ အစိုးရက စာရင်းထုတ်ပြန်ထားတယ်။

ဒါပေမယ့် ခဏလေး။ အဲ့ဒီကိန်းဂဏန်းကို သေချာခွဲကြည့်လိုက်တော့ အမျိုးသားတွေရဲ့ ပျမ်းမျှလစာ (ယန်း ၅.၈၆ သန်း) က အများကြီး ဆွဲတင်ထားတာကိုး။ အမျိုးသမီးတွေရဲ့ ပျမ်းမျှလစာက ယန်း ၃.၃၃ သန်းပဲ ရှိတာ။

ဂျပန်ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းတွေအတွက်တော့ တစ်နှစ်ဝင်ငွေ ယန်း သန်း ၁၀၀၀ (10 million yen) ဆိုတာ အိပ်မက်တစ်ခုလိုပဲ။ ဒါပေမယ့် တကယ်တမ်း အဲ့ဒီအိပ်မက်ကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်တဲ့ အမျိုးသားက ၉.၇% ပဲရှိတယ်တဲ့။ ဆိုလိုတာက ၁၀ ယောက်မှာ ၁ ယောက်တောင် မပြည့်ဘူးပေါ့။

အသက်ကြီးလာရင် လစာက တက်လာမှာလား

ဟုတ်ကဲ့၊ တက်တော့တက်ပါတယ်။ ဂျပန်အမျိုးသားတစ်ယောက်ရဲ့ လစာဟာ အသက် ၂၀ ကျော်မှာ ယန်း ၄.၃ သန်းလောက်ကနေ စပြီး အသက် ၅၀ ကျော် (၅၅-၅၉) မှာတော့ ယန်း ၇.၃ သန်းလောက်အထိ အမြင့်ဆုံး ရောက်လာတတ်တယ်။

ဒါတောင် ပျမ်းမျှကိန်းဂဏန်းနော်။ ယန်း သန်း ၁၀၀၀ နဲ့တော့ အများကြီး ကွာနေတုန်းပဲ။ အဆိုးဆုံးကတော့ အသက် ၆၀ ကျော်လို့ အငြိမ်းစားယူရတော့မယ့်အရွယ်ရောက်ရင် လစာက ယန်း ၆ သန်းလောက်ကို 훅ဆို ပြန်ကျသွားတာပဲ။

အမျိုးသမီးတွေအတွက်ဆို ပိုတောင် စိတ်ညစ်ဖို့ကောင်းသေးတယ်။ အသက် ၂၀ ကျော်ကနေ ၄၀ ကျော်အထိ လစာက ယန်း ၃.၅ သန်း ဝန်းကျင်မှာပဲ တောက်လျှောက် ရပ်နေတတ်တယ်တဲ့လေ။

လုပ်ငန်းအမျိုးအစားပေါ်လည်း မူတည်သေးတယ်

ဒါကတော့ အရေးကြီးဆုံးအပိုင်းပဲ။ ကိုယ်လုပ်နေတဲ့ လုပ်ငန်းအမျိုးအစားက ကိုယ့်ရဲ့ဝင်ငွေကို အများကြီး သက်ရောက်မှုရှိတယ်။

လစာအကောင်းဆုံး Top 3 လုပ်ငန်းတွေကတော့ လျှပ်စစ်/ဓာတ်ငွေ့/ရေ (ယန်း ၈.၃၂ သန်း)၊ ဘဏ်နှင့်အာမခံ (ယန်း ၇.၀၂ သန်း) နဲ့ သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာ (IT) (ယန်း ၆.၅၉ သန်း) တို့ ဖြစ်တယ်။ ဒီလုပ်ငန်းတွေမှာဆိုရင် ယန်း သန်း ၁၀၀၀ အိပ်မက်က နည်းနည်းတော့ နီးစပ်လာသလိုပဲ။

အဲ... လစာအနည်းဆုံး လုပ်ငန်းတွေဘက်ကို တစ်ချက်ကြည့်လိုက်ရအောင်။ ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း (ယန်း ၃.၈၉ သန်း)၊ စိုက်ပျိုးရေးနဲ့ ရေလုပ်ငန်း (ယန်း ၃.၄၇ သန်း) နဲ့ ကိုယ်တွေနဲ့ ရင်းနှီးနေတဲ့ ဟိုတယ်နဲ့ စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း (ယန်း ၂.၇၉ သန်း) တို့ပေါ့။ 😮

ဒီစာရင်းတွေကြည့်ပြီး ကိုယ့်လစာစာရွက် (給与明細) ကို ပြန်ကြည့်ပြီး သက်ပြင်းချနေတဲ့ ကိုယ့်သူငယ်ချင်းကို tag ခေါ်လိုက်ပါဦး။