টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং প্রোগ্রাম (技能実習) বাতিল হয়ে ২০২৭ সালের ১ এপ্রিল থেকে ইকুসেই শুরো (育成就労) চালু হচ্ছে। দক্ষতা হস্তান্তরের নামে চলা ইন্টার্ন প্রোগ্রামের বিপরীতে নতুন ব্যবস্থার লক্ষ্য স্পষ্টভাবেই জনশক্তি নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ: তিন বছর পর দক্ষতা ও জাপানি ভাষার মান পূরণ হলে তোকুতেই গিনো ১-এ যাওয়া যায়। শ্রমিকদের জন্য সবচেয়ে বড় পরিবর্তন হলো শর্ত পূরণ সাপেক্ষে নিজের ইচ্ছায় কর্মস্থল বদল সম্ভব হওয়া।
শুরু
2027-04-01
খাত
17
বদলের আগে বছর
1〜2
কারা প্রভাবিত
- •জাপানে থাকা বর্তমান ইন্টার্নরা — একটি ক্রান্তিকাল আছে, পুরনো ব্যবস্থা একদিনে যাবে না।
- •যাঁরা ২০২৭ সাল থেকে ইন্টার্ন হিসেবে জাপানে আসার প্রস্তুতি নিচ্ছেন।
- •যাঁরা পরে তোকুতেই গিনো ১-এ যেতে চান।
যা জানা দরকার
- ✓বদল অনুমোদিত তবে শর্তসাপেক্ষ: একই কাজের শ্রেণিতে, নির্ধারিত সময় কাজের পর (খাতভেদে ১–২ বছর), দক্ষতার মান পূরণ করে, এবং যোগ্য নতুন নিয়োগকর্তার কাছে।
- ✓জাপানি ভাষার শর্ত তিন ধাপে: প্রবেশের আগে, এক বছর পর, এবং তোকুতেই গিনোতে যাওয়ার সময়।
- ✓১৭টি খাত ২০২৬ সালের ২৩ জানুয়ারির মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তে নির্ধারিত — সেবা, নির্মাণ, কৃষি, খাদ্য উৎপাদন, রেস্তোরাঁ, বনায়ন, রেল, গুদাম ইত্যাদি।
- ✓বাস্তবায়নের বিস্তারিত মন্ত্রণালয়ের বিধি ও নির্দেশিকায়, তাই চুক্তির আগে এজেন্সির সর্বশেষ প্রকাশনা দেখুন।
জাপানে বেশি বেতনের চাকরি চান?
AI দিয়ে জাপানি সিভি (履歴書) তৈরি করুন — বিনামূল্যে, ৩ মিনিট। পছন্দের চাকরির বিবরণ পেস্ট করে ম্যাচ স্কোর নিন।
বিনামূল্যে CV বানানসাধারণ জিজ্ঞাসা
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন কি কোম্পানি বদলাতে পারেন?
২০২৭ সালের ১ এপ্রিল থেকে ইকুসেই শুরোতে পারেন, যদি শর্ত পূরণ হয়: একই কাজের শ্রেণি, ১–২ বছরের নির্ধারিত সময়, দক্ষতার মান এবং যোগ্য নতুন নিয়োগকর্তা। পুরনো ইন্টার্ন প্রোগ্রামে নীতিগতভাবে অনুমোদিত ছিল না।
ইন্টার্ন প্রোগ্রাম কবে শেষ হবে?
নতুন ব্যবস্থা ২০২৭ সালের ১ এপ্রিল শুরু হয় এবং ক্রান্তিকাল আছে, তাই একদিনে শেষ হয় না।
ইকুসেই শুরোর পরে কী?
তিন বছর পর দক্ষতা ও জাপানি ভাষার শর্ত পূরণ হলে তোকুতেই গিনো ১-এ যাওয়া যায়।
সূত্র: জাপান ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস এজেন্সি (出入国在留管理庁) · moj.go.jp/isa/03_00163.html